调解员培训流程

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31)专题讲座:结合调停仲裁工作实际,对一准时期内的工作需要进行常规性培训,或针对法律边缘和重点难点问题,邀请专家学者进行专项讲座。

2)学术沟通:针对换解仲裁领域出现的新问题、新情况,组织商讨、 论证、研究或进行知识、 经验和成果沟通,共同剖析议论各样解决问题的办法。

3)庭审观摩:在各镇仲裁机构之间,组织多层次、多形式的庭审观摩,或与工会、妇联、企协等部门开展结合庭审活动,相互借鉴,共同提高。

4)案例商讨:选用一定数量的具有代表性、针对性的案例。

5)参观考察:组织在调停组织之间、仲裁机构之间或许与外地域调停仲裁机构之间的参观互访活动,相互沟通和传授科学的工作方法和先进的工作理念,取长补短。

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