18岁灵活就业人员交社保划算吗

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18岁灵活就业人员交社保划算吗希望能解答下

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18岁买社保,有合适的地方,也有不合适的地方,为什么?那么我们看仔细分析。

养老保险缴费越早越划算养老保险,退休的条件是社会保险法规定的。到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金待遇。有人会说,缴费满15年还早着呢,急什么?第一,比投资划算。近年来我们大家的收入在不断上升,养老保险缴费是跟上年度社会平均工资相挂钩的。因此,很多按照最低缴费基数缴费的人发现,每年缴费钱数都会上涨8%~10%以上,有些年度社会平均工资甚至会上涨15%以上。如果我们将应该缴纳社保的钱,存到银行里肯定没有这样高的利息。所以,越早缴纳社保越省钱。第二,缴费年限越长,退休待遇越高。通过我们的养老金待遇计算公式,养老金是跟缴费年限、缴费基数等因素挂钩的。如果个人账户工资增长率等于社会平均工资增长率,相同缴费基数的情况下,缴费40年养老金待遇是缴费20年养老金的两倍。要想缴费年限长,只有早缴费才可以做到,毕竟现在养老保险是不允许个人补缴的。第三,保险性更高。年纪越大,我们收入降低的可能性就越大。如果这个时候是灵活就业的人员或者下岗失业人员,一般是负担不起养老保险缴费。趁年轻缴纳了养老保险满15年,可选择性就越多,肯定要划算的多。而且我们的养老保险退休条件实际上并不限于男同志60岁、女同志50岁或者55岁,如果经鉴定失去劳动能力,男同志可以50岁、女同志45岁退休,如果还没到退休年龄也可以办理退职或者领取病残津贴待遇。总之只要缴费满15年,就是有保障的。所以,从这些角度上讲,养老保险缴费越早越划算的。

其他答案

自己交个人感觉不怎么划算!

灵活就业人员,因为没有单位帮缴纳,所以只能自行到参保地税务机关进行购买申请,但是自行购买社保的缴费基数最低基数与企业职工一致,不同点在于缴纳比例,企业职工的缴纳比例是各个险种分开的。

按照广州市人力资源和社会保障局发布的《灵活就业人员参加养老保险简介》里规定:灵活就业人员的月缴费工资基数,在参保地企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人自行选择。

灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。

灵活就业人员是只能购买养老保险与医疗保险,无生育保险、失业保险、工伤保险等的险种,以广州市为例,折合下来也要支付一千多元。

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