线上班级管理的亮点及做法

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线上班级管理的亮点及做法求高手给解答

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做好课前考勤。

学生提前3分钟进直播间,组长记考勤,全勤小组每周加5分,每周五线上总结时予以表彰。这样做既可以加强学生自我管理时间的意识,也可以营造班级积极向学的氛围。变老师讲为学生讲。每天下午答疑时间,我按照事先发布的讲题申请接龙请学生依次亮相,讲对了获得10分。为避免优生抢占名额、潜能生自暴自弃,我请潜能生加入简单题的讲评行列。学生在认真倾听时发现问题、提出疑难,在别人讲题时厘清解题思路,对当天教学重难点进行再次梳理,进一步掌握知识点。老师与学生一起倾听,只在关键点上进行点拨,其余时间退居“二线”。设立班级PK榜。六年级学生难免会有“躺又躺不平,卷又卷不赢”的心态,对此,我在班级设立了PK榜。学生自行组队,选择比自己优秀的同学当对手,给对方下挑战书,发起为期至少一周的挑战。每周五双方总结反思,调整自己的状态和学习计划。在学习中有人督促、有人携手、有人挑战,学生积极上进,班集体不断进步。组织开展抢麦大赛。为缓解学生一天的疲劳,我在班里开展抢麦大赛。学生抢到麦随机背诵要背的内容,全对加5分。获奖者可以参与9种形式的抽奖。这样的抢麦大赛充分调动了学生的参与性,大大改善了学生的心理环境,让学生在玩中学。蓄能修心再出发。每周五班会,我开启网上心理驿站,《阳光心理,健康人生》《当下你认为什么最重要》《感恩有你,相伴成长》等小讲座,让学生的不良情绪得以疏解,心灵得到慰藉。

其他答案

1、对于线上班级管理要同线下管理一样重视,学生也要遵守班规。比如不能按时线上上课的同学要请假、说明原因。

2、学生作业要统计,按时完成,不能完成的同学要说明原因,并及时补上。

3、班级群里不能随便聊天、发链接,如果有什么疑问的可以与老师打电话沟通。

4、线上班级管理班主任要积极管起来,任课师要予以配合。

其他答案

1.

打好预防针,让学生充分认识到线上教学的重要性。 近几年受疫情影响,线上教学也不是那么的可怕,线上教学的模 式比起前几年,已经非常成熟。所以在放假前的那个晚上,我们都在 学校,从多个方面,尤其是思想方面让学生接受,做到先入为主,认 识到线上教学的重要性。

2.

用班费买了腾讯会议会员。 账号固定,没有密码,设定主持人不进来其他人也可以进来,由 班长负责,每天的早读、大课间、晚自习都进这个账号。尤其是鉴于 早读语文和英语老师都有两个班,监管起来不方便。早读、大课间、 晚自习,班长及时发布相关信息,也便于值周老师和查课老师检查。 每天上课前要是教师忘记发布上课信由课代表负责及时发布。

其他答案

线上班级管理亮点及做法:

1、制定玩手机公约。

2、制定按时上课公约。

3、制定自主学习计划。

4、制定独立完成作业公约。

5、分小组学习,每组4人,互相监督。

6、每周一总结,一周一颁奖。

7、每周给小组长进行一次培训。

8、小组学习,组长轮流制。

9、学习身边的榜样。

其他答案

为更好做好学生积极听网课的目标:

首先建立了班级里钉钉群,把每个学生拉入,各科老师们设为管理员。

其次:每天要求早6点,晚上20点打卡,一天一总结。

第三:针对没有听网课的学生告知家长,让他们看回放。

第四:通过连麦,回答问题等方法检查学生是否听。

第五:严格要求学生交作业。

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