应聘自我评价可以参考如下:\r 本人诚信开朗,具有较强的适应能力,富有责任心和正义感。
过往的工作让我积累了一些宝贵的工作经验,使我更深刻的体会到了团队协作的重要性。\r 希望凭借我目前仅有的一点工作经验,和社会阅历,给我一次就业机会,如能为贵公司服务,我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩!\r 自我评价其实不是简历中必须要求的部分,所以不需要为了写而写,更不要像上面那样写出来变成扣分项。我们在筛选简历的时候不会因为一个人自我评价写得好就认为他/她能力很好,从而邀请面试的。\r 自我评价不该只是总结,更应该是推荐。HR并不会期待看到多少经验,而是平均每份简历只扫视15秒,从而判断出两件事:是不是适合这个职位?动机/意愿高不高?\r 如果看到一个候选人经验略少,但是动机很强,HR也会邀请他/她进入下一轮面试的。