那要看你在单位实际工作多少年。
赔偿金按照员工在单位实际工作年限进行计算,工作每满一年赔偿两个月工资,超过半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半个月计算,假如你在单位工作了5年,那么赔偿金就等于5×2=10个月。假如你在单位工作了4年7个月,赔偿金也是10个月。如果你在单位工作了4年零两个月。赔偿金就是9个月。
2n赔偿金的具体赔偿方法,在线求解答
那要看你在单位实际工作多少年。
赔偿金按照员工在单位实际工作年限进行计算,工作每满一年赔偿两个月工资,超过半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半个月计算,假如你在单位工作了5年,那么赔偿金就等于5×2=10个月。假如你在单位工作了4年7个月,赔偿金也是10个月。如果你在单位工作了4年零两个月。赔偿金就是9个月。