教师职业能力综合测试通常考核以下几个方面:
1. 知识水平:考察教师的专业基础知识、教育理论和方法,了解其是否具备必备的知识储备。
2.沟通能力:考察教师的语言表达能力、表达清晰度和亲和力等,了解其是否能够与学生、家长和同事有效沟通。
3.教学能力:考察教师的课堂授课能力、教学方法、教学效果等,了解其是否能够有良好的教学表现。
4.组织能力:考察教师的组织能力、时间管理、教学资源利用等方面,了解其能否有效组织教学活动。
5.人际关系处理能力:考察教师的人际关系处理能力,了解其是否能够在人际关系上处理得当,与学生、家长和同事建立良好的关系。