解除劳动合同补偿金和赔偿金不可以累计。
劳动者只能选择其中之一主张。如果劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,或者因单位违反劳动合同法第38条规定,劳动者提出解除劳动合同,劳动者可以向单位主张经济补偿金。如果单位违法解除与劳动者之间的劳动合同,劳动者可以向单位主张违法解除劳动合同赔偿金。单位支付赔偿金的,就不再支付赔偿金。因此两者之间是不累计的。
解除劳动合同的补偿金和赔偿金能累计吗,在线求解答
解除劳动合同补偿金和赔偿金不可以累计。
劳动者只能选择其中之一主张。如果劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,或者因单位违反劳动合同法第38条规定,劳动者提出解除劳动合同,劳动者可以向单位主张经济补偿金。如果单位违法解除与劳动者之间的劳动合同,劳动者可以向单位主张违法解除劳动合同赔偿金。单位支付赔偿金的,就不再支付赔偿金。因此两者之间是不累计的。
经济补偿金和赔偿金是不能兼得的,两个是不同的概念,经济补偿是指用人单位合法解除、终止劳动合同时。