很有必要！大学生缺的不是智慧，缺少的是自律，是服从，是执行力。
所谓的军事化管理是指按照部队要求进行统一着装，统一就寝，统一学习，统一训练等等，一切按照部队的日常生活规律办事情。实施军事化管理的目的就是增强团队的凝聚力、执行力以及战斗力。那么，在大学中推行军事化管理有什么好处呢？第一、增强自律意识。十年寒窗，日夜苦读，如今终于梦想成真，可以喘口气了，于是乎生平第一次远离家长的管教，自主意识迅速攀升，谈个恋爱，打个网游，喝个小酒，旷个小课，在不知不觉中慢慢沉沦，君不见今年高如清华北大都有因考试不及格被劝退的学生吗？实行军事化管理，能从客观上断绝你想沉沦放纵的念头。第二、强化服从意识。大学生大多为独生子女，因为学习好，家长宠着，老师惯着。到了大学更是以自我为中心，很少会替别人着想。公司、企业不仅需要有天分的职员，但更需要团结勤奋的团队，如果团队中个别职员自我意识太强烈、不服从上级管理，公司、企业高层不介意炒你鱿鱼。实行军事化管理，能从日常制度的约束中，强化服从意识。第三、提升执行力。执行力按字面理解就是执行一件事的效率。深层次的理解为，在可利用的资源有限的情况下，充分发挥主观的能动性，将上层安排的任务进行完美的执行，进而达到预期的目标。执行力就是一种工作态度。实行军事化管理，通过纪律的奖惩手段，能潜移默化的提升执行力意识。
