教育考试院审计岗的笔试通常旨在评估应聘者对审计工作的理解、专业知识和技能，以及分析问题和解决问题的能力。以下是可能包含在笔试中的几个方面：

1.基础知识测试：这部分将考察应聘者对审计基本概念的理解，包括审计的定义、目的、类型（如财务审计、合规性审计等）、审计过程、审计标准和职业道德等。问题可能会以选择题、判断题或简答题的形式出现。

2.专业理论知识：这部分会测试应聘者对审计相关的会计准则、财务报告、内部控制、风险管理等方面的知识。问题可能会涉及具体案例的分析，要求应聘者运用所学知识进行解答。

3.数据分析能力：审计工作涉及到大量的数据处理和分析，因此，笔试中可能会包含一些数据分析的题目，例如解读财务报表、计算比率分析、识别异常交易等。这可以检验应聘者的逻辑思维能力和数字敏感度。

4.案例分析：应聘者可能会被要求分析一个具体的审计场景，例如发现财务报表中存在的不一致之处，或者评估一个组织的内部控制系统。这类题目旨在评估应聘者的问题解决能力和实际操作能力。

5.法规与合规性知识：作为审计人员，了解和遵守相关法律法规是非常重要的。笔试中可能会涉及一些关于审计相关法规的问题，比如《中华人民共和国审计法》、《企业内部控制基本规范》等。

6.写作与表达能力：笔试还可能包含一些写作题目，要求应聘者撰写一份审计报告、建议书或风险评估报告等。这些题目旨在评估应聘者的书面表达能力和沟通能力。

7.逻辑推理与问题解决：通过设计一些逻辑推理题和问题解决题，可以评估应聘者在面对复杂问题时能否保持清晰的思路，并找到合适的解决方案。

8.职业素养与道德：最后，笔试也可能涵盖对应聘者职业素养和道德的考察，例如如何处理与客户和同事的关系，以及在面临道德困境时的决策能力。

综上所述，教育考试院审计岗的笔试内容广泛，不仅考察应聘者的专业知识和技能，还关注其综合素质和职业道德。准备此类笔试时，应聘者应全面复习审计相关知识，并通过模拟试题来锻炼自己的解题能力和应对策略。