湖北省税务局作为地方政府机关，负责地方税收的征收和管理。其考试通常包括笔试和面试两个部分，旨在评估应聘者的综合素质和专业能力。

笔试部分：

1.行政职业能力测验（行测）：这是公务员考试的基础科目，主要考察应试者的基本素质和能力结构，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

2.申论：主要测试应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

3.专业知识：针对税务岗位的专业知识和技能进行考察，可能涉及税法、会计、审计等相关知识。

面试部分：

1.结构化面试：通过一系列标准化问题来评估应聘者的思维逻辑、语言表达能力、应变能力和人际交往能力等。

2.无领导小组讨论：将应聘者分组，围绕一个主题展开讨论，观察和评价应聘者在团队中的表现，如沟通协作、领导能力、问题解决能力等。

3.实际操作能力测试：针对某些特定职位，可能会要求应聘者现场操作或演示相关技能，如计算机操作、公文写作等。

为了应对这些考试，建议应聘者提前做好准备：

1.熟悉考试大纲和题型，有针对性地复习相关知识点。

2.加强实际案例分析训练，提高申论写作能力和逻辑思维能力。

3.关注时事政治和经济政策，了解国家税收法规和地方税收管理实践。

4.培养良好的心理素质和应变能力，为面试环节做好充分准备。

5.练习语言表达和沟通能力，以便在面试中更好地展示自己的优势。

湖北省税务局的考试内容涵盖了多个方面，不仅检验应聘者的专业知识和技能，也考察其综合素质和潜力。因此，应聘者需要全面准备，才能在竞争中脱颖而出。