地方税务局作为国家税务机关的组成部分，负责实施税收征收管理、税务登记、发票管理、税收政策宣传等工作。应聘地方税务局的考试通常包括笔试和面试两个部分，考试内容会因地区而异，但一般会涉及以下几个方面：

1.公共基础知识：这部分内容主要考察应聘者对政治理论、时事政治、法律常识、职业道德、公文写作、逻辑推理等方面的知识。通过这类题目的考察，可以了解应聘者是否具备基本的公务员素质，如政策理解能力、逻辑思维能力和文字表达能力等。

2.行政职业能力测验：这包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。通过这类题目，可以评估应聘者在解决问题、语言表达、逻辑分析和数据分析等方面的能力。

3.税收专业知识：对于应聘税务系统的考生来说，税收专业知识是必考的内容。这部分内容可能包括但不限于税法知识（如增值税、消费税、企业所得税、个人所得税等）、税收征管法、会计基础知识、国际税收等。考生需要熟悉税收法规和实务操作，以便在工作中准确执行税收政策。

4.申论或写作：这类题目主要测试考生的综合分析能力、文字表达能力和解决问题的能力。考生需要根据给定的材料或话题，撰写一篇论述性文章或报告。

5.面试：面试环节可能会涉及到一些实际问题处理能力的考察，例如如何处理纳税人投诉、如何开展税收宣传等。此外，面试还会关注应聘者的语言表达能力、应变能力、团队协作精神等综合素质。

综上所述，应聘地方税务局的考试通常会综合考察应聘者的专业知识、综合素质以及解决实际问题的能力。要想顺利通过考试，建议考生提前进行充分的准备，熟悉相关税收法规，提高自身的综合素质，并针对面试环节进行专门的训练。