审计局合同工的考试通常包括以下几个部分：

1.基础知识测试：这部分主要考察应聘者对审计基本知识的掌握程度，包括但不限于会计准则、财务报告、内部控制、风险管理等内容。题型可能包括单选题、多选题、判断题等。

2.实务操作能力测试：这部分主要考察应聘者在实际工作中运用审计知识的能力，如分析财务报表、识别潜在风险、执行审计程序等。题型可能包括案例分析题、计算题等。

3.法律法规测试：由于审计工作需要遵守相关法律法规，因此考试也会涉及一些与审计相关的法律法规知识，如《中华人民共和国审计法》、《企业会计准则》等。题型可能包括单选题、多选题、判断题等。

4.职业道德和职业素养测试：这部分主要考察应聘者的职业道德观念和职业素养，如诚实守信、客观公正、保密原则等。题型可能包括简答题、论述题等。

5.英语能力测试：如果审计局的工作涉及到对外交流或需要阅读英文资料，那么可能会考察应聘者的英语听说读写能力。题型可能包括听力题、阅读理解题、翻译题等。

为了应对这些考试内容，应聘者可以采取以下策略：

1.系统复习审计相关的基础知识和法律法规，可以通过阅读教材、参加培训课程等方式进行。

2.关注实际审计案例，了解审计工作的流程和技巧，提高自己的实务操作能力。

3.培养良好的职业道德观念和职业素养，确保在工作中能够遵循审计行业的规范和要求。

4.如果需要，加强英语学习，提高英语听说读写能力，以便更好地适应可能的外语工作环境。

审计局合同工的考试主要考察应聘者在审计领域的知识、技能和素质。通过有针对性的准备和复习，应聘者可以提高自己的竞争力，增加被录用的机会。