会计面试技能考试通常包括以下几个方面的考核：

1.基础知识：这部分主要测试应聘者对会计基本概念、原理和准则的掌握程度。可能会问到的问题包括但不限于：会计循环的步骤、财务报表的构成（如资产负债表、利润表等）、收入确认原则、资产评估方法等。

2.实务操作能力：面试者可能会被要求解释如何处理特定的会计事务，例如如何记录一笔销售交易、如何进行固定资产折旧计算、如何处理坏账等。这旨在考察应聘者将理论知识应用到实际工作中的能力。

3.分析判断能力：面试官可能会给出一些复杂的财务数据或案例，让应聘者进行分析并给出合理的解释和建议。这可能涉及到对财务比率的理解和分析，如流动比率、速动比率、毛利率等，以及对企业财务状况的解读。

4.法规遵从性：会计工作涉及大量的法律法规，如税法、公司法、证券法等。因此，面试中可能会询问应聘者对这些法规的了解程度，以及如何在日常工作中确保遵守这些规定。

5.软件和工具的使用：现代会计工作需要熟练使用各种会计软件和工具，如QuickBooks、SAP、Oracle等。面试时可能会问到应聘者是否熟悉这些工具，以及他们如何使用这些工具来提高工作效率。

6.沟通和人际交往能力：会计人员需要与团队成员、管理层和其他部门进行有效沟通。面试中可能会通过提问或模拟场景来评估应聘者的沟通能力和人际交往技巧。

7.问题解决能力：会计工作中经常会遇到各种问题，如数据不一致、系统故障等。面试官可能会提出一些假设性问题，让应聘者展示他们解决问题的能力。

8.职业道德：会计行业非常注重诚信和道德。面试中可能会问到应聘者对于职业道德的看法，以及他们在面对潜在利益冲突时的处理方式。

为了准备会计面试技能考试，应聘者应该复习相关的会计知识，了解当前的会计准则和法规，练习分析财务数据，并准备好展示自己的沟通和问题解决能力。同时，保持自信和专业，给面试官留下良好的印象。