中职会计考试面试通常旨在评估考生对会计基础知识的掌握程度、实际操作能力以及个人综合素质。面试内容可能包括但不限于以下几个方面：

1.会计基础知识：面试官可能会询问一些基本的会计概念，如资产、负债、所有者权益、收入、费用等，以测试考生对这些基本会计要素的理解。此外，还可能涉及会计原则（如配比原则、谨慎性原则）和会计循环（包括凭证处理、账簿登记、试算平衡、财务报表编制等）的相关问题。

2.实操技能：面试中可能会要求考生描述或演示具体的会计操作过程，例如填写记账凭证、设置和登记账簿、进行期末结账、编制和分析财务报表等。通过这些问题，面试官可以了解考生是否具备将理论知识应用于实际工作的能力。

3.法规与职业道德：会计工作涉及到大量的法律法规，因此面试中也可能问及相关的会计法规、税收政策及职业道德规范。考生需要展示出对当前会计法规和职业道德要求的熟悉程度和理解力。

4.计算机应用：随着信息技术的发展，会计软件的应用已成为会计工作的重要组成部分。面试官可能会询问考生关于会计软件的操作知识，比如如何使用财务软件进行账务处理、报表生成等。

5.个人素质与职业发展：除了专业知识外，面试官还会关注考生的沟通能力、团队协作精神、学习能力、应变能力等综合素质。此外，也可能会询问考生的职业规划和对会计行业的看法，以评估其职业发展的潜力和态度。

在准备面试时，考生应确保对以上提到的各个方面有充分的了解和准备。可以通过复习相关教材、模拟练习、参加培训课程等方式来提高自己的应试能力和信心。同时，注意保持良好的心态，展现自信、真诚和专业的一面，这将有助于在面试中脱颖而出。