税务机关遴选公务员考试通常是指税务系统内部选拔优秀公务员进入更高层次职位的考试。这类考试旨在选拔具备较高政治素养、专业知识和业务能力的人才，以充实税务机关的领导岗位和专业岗位。考试内容一般包括以下几个方面：

1.公共基础知识：这部分内容主要考察考生对政治理论、时事政策、法律基础、公文写作、职业道德等基本知识的掌握程度。这些知识是公务员在日常工作中必须了解和运用的基础知识，对于提高工作效率和质量具有重要意义。

2.税收专业知识：由于税务机关的工作性质，税收专业知识是遴选考试的重点内容。这包括对税法的理解、税收政策的运用、税收征管实务等方面的知识。通过这部分内容的考察，可以评估考生是否具备处理税务工作的专业能力。

3.行政职业能力测验：这部分内容主要测试考生的逻辑思维、分析判断、资料分析、数量关系等能力。这些能力是公务员在工作中解决问题、做出决策的基础能力，对于提高工作效率和质量具有重要作用。

4.申论或案例分析：这类题目主要考察考生的文字表达能力、综合分析能力和解决实际问题的能力。考生需要根据给定的材料或案例，进行分析、论证并提出解决方案。这类题目旨在评估考生是否具备较高的综合素质和领导潜质。

5.面试：面试环节是遴选考试的重要组成部分，主要考察考生的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和领导潜质。通过面对面的交流，考官可以更直观地了解考生的综合素质和个性特点。

税务机关遴选公务员考试的内容涵盖了公共基础知识、税收专业知识、行政职业能力测验、申论或案例分析以及面试等多个方面。考生需要全面准备，提高自己的综合素质和能力，才能在考试中取得好成绩。