金融公司的考试通常旨在评估应聘者对金融市场、金融产品、金融服务以及公司特定业务流程的理解和掌握程度。具体考试内容会根据金融公司的类型（如银行、证券、保险等）和业务需求而有所不同，但通常会包括以下几个方面：

1.基础知识：这部分内容会测试应聘者对金融基本概念、原理和工具的了解。例如，货币市场与资本市场的基本区别、利率的构成、汇率的影响因素、财务报表分析等。

2.法律法规：金融行业的运作受到严格的法律监管，因此了解相关的法律法规是必不可少的。这可能包括对《证券法》、《银行业监督管理法》、《反洗钱法》等相关法律法规的了解。

3.金融产品与服务：根据金融公司的业务范围，可能会涉及不同类型的金融产品和服务，如股票、债券、基金、保险、贷款等。考试将测试应聘者对这些产品特性和服务流程的理解。

4.风险管理：金融公司面临多种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。考试将评估应聘者对不同类型风险的识别、评估和控制能力。

5.客户服务：对于直接面向客户的金融职位，良好的客户服务技巧至关重要。考试可能包括情景模拟、角色扮演等形式，以评估应聘者的沟通技巧、问题解决能力和服务意识。

6.数据分析与数学技能：金融工作往往涉及到大量的数据处理和分析。考试可能会包含一些数学题目或案例分析，以测试应聘者的数据分析能力和逻辑思维。

7.公司文化和价值观：许多金融公司都有自己的企业文化和价值观。考试可能会包含一些问题来评估应聘者是否认同并能够适应公司的文化。

为了准备这类考试，应聘者可以采取以下策略：

-复习金融相关的基础知识，可以通过阅读教科书、在线课程或参加培训课程来进行。

-关注最新的金融新闻和市场动态，以便更好地理解当前金融市场的状况。

-学习相关法律法规，特别是那些与金融公司业务密切相关的部分。

-练习数据分析和数学问题，以提高解题速度和准确性。

-增强沟通和人际交往能力，通过模拟面试或角色扮演等方式来提升这方面的能力。

金融公司的考试会涵盖多个方面的内容，旨在全面评估应聘者的知识和技能。通过充分准备和练习，应聘者可以提高通过考试的几率。