财务管理转岗考试通常是为了评估应聘者或内部员工是否具备在新的财务岗位上所需的知识和技能。考试内容可能因公司、行业和具体职位而异，但通常会包括以下几个方面：

1.基础会计与财务知识：这部分内容测试对财务报表的理解和分析能力，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。此外，还会涉及基本的会计原则，如收入确认、匹配原则、审慎原则和一致性原则等。

2.成本管理：了解不同类型的成本（固定成本、变动成本、直接成本、间接成本）以及如何计算和控制这些成本。掌握成本核算方法，如作业成本法和标准成本法，以及预算编制和差异分析。

3.财务分析：评估公司的财务状况和业绩，包括比率分析（流动比率、速动比率、负债比率等）、趋势分析、项目分析等。理解财务指标的含义及其对公司决策的影响。

4.税务处理：熟悉国家税收法规，了解企业应缴纳的税种及税率，掌握税务筹划的基本方法，确保企业合法合规地履行纳税义务。

5.投资与融资：了解投资项目的评估方法，如净现值（NPV）、内部收益率（IRR）和投资回收期（PBP）等。同时，掌握企业融资渠道和方式，如股权融资、债务融资等，并能够进行资本结构优化。

6.风险管理：识别和评估企业面临的财务风险，如信用风险、市场风险、操作风险等，并制定相应的风险控制措施。

7.法律法规：遵守相关的财务法律法规，如《公司法》、《证券法》、《会计法》等，确保企业的财务活动符合法律规定。

8.软件应用：熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、金蝶或用友等，以提高工作效率和数据准确性。

9.沟通与报告：具备良好的书面和口头沟通能力，能够清晰地向管理层和其他部门报告财务状况和结果，为决策提供支持。

在准备财务管理转岗考试时，建议复习相关书籍、在线课程或参加培训课程，以加深对这些领域的理解和应用能力。同时，实际操作经验也非常重要，可以通过模拟练习或参与实际项目来提高实务操作水平。