国有企业（简称“国企”）的金融财务类考试通常旨在评估应聘者对金融、会计、审计、税务和财务管理等相关知识的掌握程度，以及他们运用这些知识解决实际问题的能力。这类考试的内容可能因具体职位和企业的需求而有所不同，但通常会包括以下几个方面的知识点：

1.基础会计与财务知识：这部分内容会测试应聘者对于会计基本原理的理解，如资产、负债、所有者权益、收入、费用等会计要素，以及借贷记账法、财务报表编制和分析等。

2.金融与投资分析：应聘者需要了解金融市场的基本概念，如股票、债券、基金、期货、期权等金融产品，以及利率、汇率、风险管理等金融工具的应用。此外，还可能涉及投资组合管理、资本资产定价模型（CAPM）等投资分析方法。

3.成本管理与控制：考试内容可能会涉及到成本核算、成本效益分析、预算编制和控制等方面的知识，以检验应聘者在成本管理和控制方面的能力。

4.税务法规与筹划：应聘者需要熟悉中国的税收法规，包括增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种，并能够进行基本的税务筹划。

5.内部控制和审计：这部分内容会考察应聘者对内部控制制度的理解，包括风险评估、控制活动、信息与沟通、监督评审等环节，以及审计程序和方法的应用。

6.国际财务报告准则（IFRS）：随着全球经济一体化，越来越多的国企开始遵循国际财务报告准则。因此，应聘者需要了解IFRS与国内会计准则之间的差异，并能进行相应的转换和调整。

7.计算机应用与数据分析：现代财务工作越来越依赖于计算机软件和数据分析技术。因此，国企金融财务类考试也可能包含Excel、数据库管理、统计分析软件等计算机应用能力的测试。

为了应对这类考试，应聘者可以采取以下策略：

-系统复习相关专业知识，可以通过阅读教材、参加培训课程或在线学习资源来巩固和提高。

-模拟试题练习，通过做历年考题或模拟题来熟悉题型和考试流程，提高应试技巧。

-关注行业动态和最新政策，特别是与金融财务相关的法律法规变化，以确保所掌握的知识是最新和最适用的。

国企金融财务类考试主要考察应聘者的专业知识、实务操作能力和综合素质。通过充分准备和针对性训练，应聘者可以提高考试成绩，从而增加获得理想职位的机会。