人才市场财务考试通常包括以下几个方面的内容：

1.基础会计知识：这部分内容主要考察考生对会计基本原理、会计科目和会计报表的理解。具体可能包括资产、负债、所有者权益的概念，收入、费用和利润的确认与计量，以及资产负债表、利润表和现金流量表的编制和分析。

2.财务管理：这部分内容主要考察考生的财务分析、投资决策和筹资决策能力。具体可能包括财务比率分析（如流动比率、速动比率、资产负债率等）、成本计算与控制、资金时间价值与风险收益权衡、项目投资评价方法（如净现值法、内部收益率法等）以及资本结构优化等。

3.税务知识：这部分内容主要考察考生对国家税收法规的了解，以及企业纳税筹划的能力。具体可能包括增值税、企业所得税、个人所得税以及其他相关税种的计算与申报，税收优惠政策及其应用，以及合理避税的策略与方法。

4.审计与内控：这部分内容主要考察考生对企业内部控制制度的理解，以及对财务报表审计程序和方法的掌握。具体可能包括内部控制的基本原则、风险评估与应对策略、审计证据的收集与分析、审计报告的编写等。

5.法律法规：这部分内容主要考察考生对与公司财务相关的法律法规的了解。具体可能包括公司法、证券法、合同法、会计法等相关法律条文，以及财务人员的职业道德规范。

为了通过人才市场财务考试，考生应具备扎实的财务理论知识，并能够运用所学知识解决实际问题。同时，考生还需要关注国家财经政策的最新动态，以便在考试中展现自己的实际应用能力。

在准备考试时，建议考生首先梳理出考试大纲中涉及的各个知识点，然后针对每个知识点进行深入学习和理解。此外，考生还可以通过模拟试题和历年真题来检验自己的学习成果，查漏补缺。最后，保持良好的心态，相信自己的努力会有回报。