管理经济学是应用微观经济学原理来分析企业决策和管理问题的学科。它主要关注如何利用经济理论、方法和工具，对企业的内部和外部环境进行分析，以做出更有效的管理决策。

要了解哪些考试会涉及管理经济学，首先需要知道这门学科通常与商业管理、金融、会计等相关领域的教育和职业认证有关。以下是一些可能涉及管理经济学的考试：

1.研究生入学考试（如美国的GMAT）：这是许多商学院用来评估申请者是否适合攻读MBA或相关专业硕士课程的标准考试之一。管理经济学作为MBA课程的必修或选修课程，其内容可能会出现在GMAT的定量推理部分。

2.专业资格考试（如CFA、FRM等）：这些是针对金融领域专业人士的全球认证考试，旨在测试考生对金融理论、投资管理和风险管理等方面的知识。虽然它们侧重于金融方面的内容，但管理经济学的原理和方法在分析金融市场和企业财务决策时仍然非常重要。

3.职业资格考试（如中国的经济师资格考试）：这类考试旨在评估考生是否具备从事经济相关工作的专业知识和能力。管理经济学作为经济学的一个分支，自然会被纳入这类考试的范畴。

4.企业内部考核：许多大型企业为了选拔和培养人才，会设立自己的内部考核体系。在这些体系中，管理经济学的知识可能会被用作评估员工对企业运营和市场环境的理解程度。

撰写一篇关于管理经济学的文章，可以从以下几个方面展开：

**引言**：简要介绍管理经济学的定义及其在企业决策中的作用。

**第一部分：管理经济学的基本概念**：

-需求理论：解释消费者行为，如何通过价格、广告等因素影响需求。

-生产理论：探讨生产要素（如劳动、资本）的投入与产出之间的关系。

-市场结构：分析不同市场结构（如完全竞争、垄断、寡头竞争等）下企业的策略选择。

**第二部分：管理经济学的应用**：

-定价策略：讨论成本加成定价、边际成本定价等策略及其适用场景。

-投资决策：阐述净现值（NPV）、内部收益率（IRR）等财务指标在投资决策中的应用。

-风险分析：介绍风险评估与管理的方法，如敏感性分析、情景分析等。

**第三部分：案例分析**：通过具体的企业案例，展示管理经济学在实际决策中的运用。

**结论**：总结管理经济学的重要性，并强调其在现代企业管理中的价值。

请注意，上述文章结构仅为一个大致框架，具体内容需根据实际篇幅进行扩充或缩减。同时，确保在撰写过程中使用清晰、准确的语言，并在必要时提供数据或研究支持你的观点。