财务管理就职考试主要测试应聘者对财务管理的理解程度以及实际操作能力。考试内容包括但不限于以下几个方面：

1.会计基础知识：这部分内容主要考察应聘者的会计基本概念、原则和方法。包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表的编制和分析；资产、负债、所有者权益、收入、费用等会计要素的确认与计量；以及借贷记账法等。

2.财务分析：财务分析是评估企业财务状况和经营成果的重要手段。考试内容可能包括比率分析（如流动比率、速动比率、毛利率、净利率等）、趋势分析、同业比较分析等。此外，还可能考察财务报告解读能力，如如何从财务报表中提取关键信息并进行合理推断。

3.预算编制与控制：预算是企业对未来一定时期内经济活动的计划安排。考试内容可能包括固定预算与弹性预算的区别及应用场景；预算编制的方法（如增量预算、零基预算等）；以及预算执行过程中的监控和控制措施。

4.成本管理：成本管理是企业降低成本、提高效益的关键环节。考试内容可能包括成本的分类（直接成本、间接成本）；成本核算方法（如作业成本法、标准成本法等）；以及成本控制策略（如目标成本法、价值工程等）。

5.投资决策：投资决策关乎企业的长远发展和盈利能力。考试内容可能包括投资项目的评价方法（如净现值法、内部收益率法等）；风险与收益的关系；以及投资组合的选择和管理。

6.风险管理：风险管理旨在识别、评估并应对可能影响企业财务状况的风险。考试内容可能包括风险的分类（如市场风险、信用风险、操作风险等）；风险评估方法（如敏感性分析、情景分析等）；以及风险应对措施（如风险分散、风险转移等）。

7.其他相关法规与实务：根据所在国家或地区的法律法规要求，可能还需要考察应聘者对相关财务法规的了解和应用能力，如税收政策、会计准则等。

财务管理就职考试旨在全面评估应聘者的专业知识和技能水平，以确定其是否具备胜任未来工作的能力。通过上述内容的准备和练习，应聘者可以更好地应对考试，展现自己的专业素养。