财务人员的日常工作涉及会计、审计、税务、成本控制等多个方面，因此他们的日常考试通常会围绕这些核心内容进行。具体而言，财务人员可能会面临以下几种类型的考试：

1.专业资格考试：如注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）、国际会计师（ACCA/CFA等）等。这类考试通常包括专业知识和实务操作两大部分。专业知识部分主要测试考生对财务管理理论的掌握程度，而实务操作部分则侧重于考察考生解决实际问题的能力。

2.内部考核：许多企业会定期对财务人员进行内部考核，以评估其工作表现和专业技能。这类考试的内容可能包括公司财务政策、内部控制流程、财务报表分析、预算编制与执行等方面。

3.法规更新考试：随着税收法规、会计准则等的不断更新，财务人员需要定期参加相关考试，以确保自己了解并遵循最新的法律法规。这类考试通常会覆盖新颁布或修订的法规条文及其在实际工作中的应用。

4.技能培训考试：为了提升财务人员的专业技能，企业或培训机构可能会组织各类技能培训和考试。例如，对于ERP系统、财务软件的操作培训，或是对于风险管理、投资分析的高级培训课程。

5.职称评定考试：在中国，财务人员还可以通过参加职称评定考试来提升自己的职业等级。初级职称（如助理会计师）、中级职称（如会计师）和高级职称（如高级会计师）的考试内容各有侧重，但都涵盖了会计基础、财务管理、经济法、税法等方面的知识。

针对上述考试类型，财务人员应着重准备以下几个方面：

-会计基础知识：包括会计原理、资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制和分析。

-财务管理：涉及资金管理、成本控制、预算编制、财务预测等内容。

-税法与税务筹划：熟悉不同税种的规定，掌握合理避税的技巧。

-审计与内部控制：了解审计程序和方法，掌握内部控制的原则和实践。

-经济法规：包括但不限于公司法、合同法、证券法等与财务活动密切相关的法律法规。

财务人员的日常考试旨在检验其专业知识的广度和深度，以及解决实际问题的能力。通过持续学习和实践，财务人员可以不断提升自己的专业素养，为企业的发展做出更大的贡献。