烟台大学（YantaiUniversity）的财务岗位考试通常包括以下几个部分：

1.基础知识测试：这部分主要考查应聘者对财务管理、会计、税务等相关知识的掌握程度。内容可能包括但不限于：

-财务报表分析（如资产负债表、利润表、现金流量表等）

-成本核算与控制

-预算编制与执行

-税务法规与筹划

-内部控制与风险管理

2.实务操作能力评估：此环节旨在考察应聘者在实际工作中运用财务知识解决问题的能力。可能会涉及以下方面：

-日常账务处理

-财务软件使用（如金蝶、用友等）

-财务预测与决策支持

-资金管理（如现金管理、应收账款管理等）

3.综合素质测评：除了专业知识和技能，烟大还会通过笔试或面试来评估应聘者的综合素质，这可能包括：

-逻辑思维与分析能力

-沟通与表达能力

-团队协作与领导潜力

-职业道德与职业操守

4.英语能力测试：考虑到财务工作与国际接轨的需要，烟大可能会对应聘者的英语水平进行测试，内容包括但不限于：

-阅读理解（可能涉及英文财务报表或专业文献）

-翻译（中英文互译，特别是财务相关术语）

-写作（撰写财务报告或分析建议书等）

5.心理及性格测试：某些情况下，烟大可能还会安排心理测试或性格评估，以了解应聘者的心理素质和是否适合财务岗位的工作环境。

为了应对这些考试内容，应聘者可以采取以下策略：

-复习相关的财务、会计和税务知识，可以通过阅读教材、在线课程或参加培训班来进行准备。

-实际操作财务软件，熟悉其操作流程，提高实务操作能力。

-加强英语听说读写能力的训练，尤其是财务专业英语。

-培养良好的逻辑思维和分析问题能力，可以通过解谜题、做案例分析等方式锻炼。

-注意提升沟通技巧，可以通过模拟面试、参加辩论赛等方式进行练习。

烟大财务岗位的考试是一个全面评估应聘者能力和素质的过程。要想顺利通过考试，不仅需要具备扎实的财务知识和技能，还需要有良好的综合素质和适应能力。