遴选财务岗位专业考试通常涉及以下几个方面的内容：

1.会计基础知识：这部分内容主要考察考生对会计基本原理、会计准则和会计政策的理解。具体包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等会计要素的确认与计量，以及财务报表的编制和分析。

2.财务管理：主要测试考生对企业投资、融资、营运资金管理等方面的知识。例如，如何评估投资项目的风险与收益，如何进行资本结构优化，以及如何制定成本控制策略等。

3.税务知识：考察考生对国家税收法规的理解和应用能力，包括增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的相关政策及其计算方式。

4.审计与内部控制：了解企业内部控制和风险管理体系，掌握审计程序和方法，能够识别和评估潜在风险，并提出相应的改进建议。

5.经济法律法规：熟悉与公司财务相关的法律法规，如公司法、证券法、合同法等，并能够运用这些法规解决实际问题。

6.计算机应用：财务岗位需要熟练运用各种财务软件和办公软件，因此考试中可能会涉及到Excel表格处理、数据分析、数据库操作等内容。

7.综合分析与实务操作：结合上述知识点，考察考生解决实际问题的能力，如分析财务报表、进行预算编制和控制、处理财务风险等。

为了应对遴选财务岗位专业考试，考生应做好以下准备：

1.系统复习相关专业知识，熟练掌握会计、财务、税务等核心概念和计算方法。

2.关注最新的财经政策和法规动态，以便在考试中准确理解和应用。

3.加强实务操作能力的训练，可以通过模拟实际工作场景来提高分析和解决问题的能力。

4.提升计算机操作技能，尤其是Excel等常用办公软件的使用技巧。

5.保持良好的心态，通过模拟考试等方式提前适应考试氛围，提高应试能力。

遴选财务岗位专业考试主要考察考生的专业知识和实务操作能力。要想顺利通过考试，考生需要全面系统地复习相关知识，注重实际操作能力的培养，并密切关注行业动态和政策变化。