卫生健康局（简称“卫健局”）作为负责公共卫生、疾病预防与控制、医疗服务监管等职能的政府部门，其财务工作涉及预算管理、资金使用、内部控制、政府采购、资产管理等多个方面。因此，卫健局财务人员的考核内容通常包括以下几个方面：

1.财政法规与政策理解：考核财务人员对国家财政法规、卫生健康领域相关政策的熟悉程度和理解能力，以确保各项财务活动合规合法。

2.预算编制与管理：考核财务人员编制年度预算的能力，包括预算的合理性、完整性、准确性以及执行过程中的监控和调整。

3.会计核算与财务管理：考核财务人员处理日常会计业务的能力，如凭证录入、账目核对、财务报表编制等；同时考核对财务数据的分析、预测和决策支持能力。

4.内部控制与风险管理：考核财务人员设计和实施内部控制措施的能力，以防范财务风险，确保资产安全、信息真实完整。

5.政府采购与项目管理：考核财务人员执行政府采购程序、管理项目资金的能力，确保采购活动的公开、公平、公正，以及项目的顺利实施。

6.资产管理：考核财务人员管理和维护局内固定资产的能力，包括资产的登记、盘点、报废等。

7.审计配合与整改：考核财务人员配合内外部审计工作的态度和能力，以及在审计发现问题后的整改落实情况。

8.信息系统应用：考核财务人员运用财务软件、办公软件等信息系统工具进行工作的熟练程度，以提高工作效率和质量。

为了应对这些考核内容，卫健局财务人员需要具备扎实的会计基础知识、良好的职业操守、严谨的工作态度、较强的沟通协调能力以及持续学习的能力。通过不断学习和实践，财务人员可以更好地适应卫健局财务工作的要求，为卫生健康事业的发展提供坚实的财务保障。