幼儿园招收财务人员通常需要考虑其专业知识、财务管理能力以及个人品质等方面。因此，在财务考试中，可能会包括以下几个方面的内容：

1.基础会计知识：这部分内容主要考察应聘者对会计基本原理的理解和掌握程度。例如，会计要素的识别与分类、借贷记账法的基本规则、财务报表的阅读和分析等。

2.财务管理：这部分内容主要测试应聘者对于资金管理、成本控制、预算编制等方面的认知和应用能力。可能包括如何制定合理的财务计划、如何进行投资决策、如何评估项目的经济效益等。

3.法律法规：考虑到幼儿园的特殊性，财务人员在工作中需要遵守相关的教育法规和财务规章制度。因此，考试可能会涉及《中华人民共和国教育法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等相关法律法规的知识。

4.税务知识：作为幼儿园的财务人员，了解国家税收政策、正确计算并缴纳税款是必不可少的职责。考试内容可能包括增值税、所得税等税种的基本概念、税率、计税依据及申报流程等。

5.审计与内部控制：幼儿园作为非营利组织，其财务活动的透明度和合规性尤为重要。考试可能会考察应聘者对内部审计程序、风险管理和内部控制机制的理解。

6.计算机操作技能：随着信息技术的发展，现代财务工作越来越依赖于计算机软件。因此，财务考试也可能包含对Excel等办公软件的操作技能测试，以评估应聘者处理大量数据和报表的能力。

7.个人品质与沟通能力：除了专业技能外，幼儿园更看重财务人员的诚信、责任心和团队合作精神。考试可能通过案例分析或情景模拟的方式，来评估应聘者的这些品质。

综上所述，幼儿园招收财务人员的考试会综合考量应聘者的专业知识、实际操作能力和个人品质。通过这样的考试，幼儿园可以选拔出既具备专业能力又适合幼儿园环境的财务人员。