在应聘财务职位时，考试通常旨在评估应聘者对财务基础知识、分析能力、数学技能以及可能还包括一些软技能的掌握程度。具体考试内容可能会因公司及职位的具体要求而有所不同，但以下是一些常见的考试主题：

1.会计和财务报告：这部分可能会测试你对基本会计原则的理解，如收入确认、资产与负债的区分、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制和分析等。

2.财务分析和建模：你可能会被要求解释如何利用财务数据来做出决策，包括比率分析、趋势分析、预算编制、预测未来现金流等。

3.税法：了解不同税种及其对企业的影响是财务人员的基本要求。考试可能会涵盖所得税、增值税、企业税等相关内容。

4.成本计算和控制：这涉及到理解不同成本计算方法（直接成本、间接成本、固定成本、变动成本等）以及如何通过成本控制来提高企业的盈利能力。

5.审计和内部控制：虽然审计工作主要由专业的审计师执行，但财务人员也需要对其有所了解，以确保企业遵循适当的会计准则和法规。

6.数学和统计技能：财务工作需要处理大量的数字，因此具备良好的数学和统计技能是非常重要的。考试可能会包含一些数学问题，如计算百分比、利率、折扣等。

7.软技能：除了硬技能之外，财务职位也看重应聘者的软技能，如沟通、团队合作、解决问题的能力等。面试或考试过程中可能会通过案例分析或情景模拟来评估这些技能。

为了准备这样的考试，你可以复习相关的财务知识，例如通过阅读教科书、在线课程或者参加研讨会。同时，练习数学题目和案例分析可以帮助你提高解题速度和准确性。最后，确保你了解所申请公司的业务和行业背景，这将有助于你在考试中更好地展示你的专业知识和适应能力。