税务局科级选拔考试通常包括以下几个方面的内容：

1.税收政策与法规：考察应试者对当前税收政策、法律法规的理解和掌握程度。包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的相关知识，以及税收征管法、反避税等相关法律法规。

2.税务实务操作：评估应试者在实际工作中处理税务问题的能力。可能涉及纳税申报、发票管理、税收筹划、税收风险评估等方面的操作流程和规范要求。

3.行政管理能力：测试应试者的组织协调能力、沟通技巧、团队管理能力等综合素质。这部分内容可能会通过案例分析、情景模拟等形式进行考核。

4.职业道德与廉政教育：考查应试者对税务人员职业道德规范的认知程度，以及廉洁自律、依法行政的意识。

5.综合分析与解决问题能力：通过分析具体案例或提出实际问题，检验应试者运用所学知识和经验进行分析判断、解决问题的能力。

在撰写一篇600-1000字的回答时，可以围绕上述几个方面展开，具体内容如下：

税务局科级选拔考试是选拔具备专业知识、实际操作能力和良好职业素养的税务干部的重要途径。考试内容全面而深入，旨在全方位评估应试者的综合素质。

首先，税收政策与法规部分是考试的重点之一。应试者需要熟练掌握国家税收法律、法规和政策，了解税收制度的基本框架和各税种的征收管理规定。例如，增值税改革的最新动态、企业所得税税前扣除标准的变化、个人所得税的综合所得与分类所得的区分等，都是考试关注的热点。此外，对于税收征管法、反避税规定等法律条文的理解和应用也是考核的关键点。

其次，税务实务操作能力的考核同样重要。在实际工作中，税务干部需要准确处理纳税人的申报事项、严格审核发票使用合规性、合理开展税收筹划工作，并对税收风险进行评估和控制。因此，考试会设计一些具体的业务场景，让应试者展示其解决实际问题的能力。

再次，行政管理能力的考核也不容忽视。作为科级干部，除了专业知识外，还需要具备良好的组织协调、沟通表达和团队协作能力。考试可能会通过案例分析的形式，让应试者分析解决工作中的问题，从而评估其综合管理能力。

此外，职业道德与廉政教育是税务干部的必修课。考试将关注应试者对税务人员职业道德规范的认知程度，以及在实际工作中如何做到廉洁自律、公正执法。

最后，综合分析与解决问题能力是衡量一个税务干部能否胜任工作的重要指标。考试通常会提供一些复杂的案例或实际问题，要求应试者运用所学知识和经验，进行全面分析和科学决策。

综上所述，税务局科级选拔考试是一个综合性很强的考核过程，不仅考验应试者的专业知识和业务能力，还注重对其综合素质和管理潜能的评估。只有全面准备、不断提升自身素质，才能在考试中脱颖而出，成为一名优秀的税务干部。