山东地区的财务岗位考试通常包括以下几个部分：

1.基础知识：这部分主要测试应聘者对会计、财务管理、税法等基本知识的掌握程度。内容可能包括但不限于：

-会计基础：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的概念及其相互关系；

-会计准则：企业会计准则的应用，如收入确认、资产评估、减值测试等；

-财务报表分析：资产负债表、利润表、现金流量表的结构与解读；

-成本核算与控制：成本计算方法（如品种法、分批法、分步法）及成本控制策略；

-税务知识：增值税、企业所得税、个人所得税等税种的基本规定及申报流程。

2.实务操作：此部分主要考察应聘者在实际工作中运用财务知识的能力。题目可能涉及：

-账务处理：根据给定的经济业务编制会计分录，进行账目登记；

-报表编制：根据账簿记录编制财务报表，并进行必要的财务分析；

-预算管理：编制预算、监控预算执行情况，并提出调整建议；

-内部控制：识别潜在风险点，设计并实施内部控制措施以防范风险。

3.法规政策：了解中国现行的财经法规和政策是财务人员的基本要求。考试内容可能包括：

-会计法：会计工作的法律规范，如会计档案管理、会计人员从业资格等；

-审计法：国家审计、社会审计、内部审计的基本要求；

-税收征管法：纳税人的权利和义务，税收征管程序等。

4.计算机应用：随着信息技术的发展，财务人员需要具备一定的计算机操作能力。考试内容可能涵盖：

-办公软件：Word、Excel、PowerPoint等软件在财务工作中的应用；

-财务软件：如用友、金蝶等财务软件的操作，包括账务处理、报表生成等；

-数据分析工具：使用Excel或其他统计软件进行数据整理、分析和可视化。

5.职业素养：除了专业知识和技能外，用人单位还会关注应聘者的职业道德和沟通能力。这部分可能包括：

-职业道德：诚实守信、客观公正、廉洁自律等职业操守；

-沟通技巧：有效沟通、团队协作、冲突解决等职场必备技能。

为了应对这些考试内容，应聘者应系统复习相关教材，参加培训课程或在线学习资源，并通过模拟试题进行实战演练。同时，注重实际工作经验的积累，将理论知识与实践相结合，提升自己的综合素质。