国有企业（简称“国企”）作为中国经济的重要组成部分，其员工通常需要具备一定的经济学知识。对于国企中的经济学专业考试，考试内容通常会涉及以下几个方面：

1.宏观经济学基础：这部分内容主要涵盖国民收入核算、总需求与总供给、货币与银行体系、财政政策与货币政策等基本概念和原理。考生需要理解并掌握这些知识点，以便在实际工作中能够运用宏观经济理论分析经济形势，为企业的战略决策提供参考。

2.微观经济学基础：微观经济学关注的是个体经济行为和市场机制。考试内容可能包括供求理论、消费者行为、生产理论、市场结构、市场失灵和政府干预等。了解这些内容有助于国企员工在制定企业内部价格策略、优化资源配置等方面做出更合理的决策。

3.国有经济与市场经济：这部分内容旨在让考生了解国有企业在市场经济中的地位和作用。考试可能会涉及到国有企业的性质、目标、改革方向以及如何更好地发挥其在国民经济中的作用等问题。

4.国际经济学：在全球化的背景下，国企员工需要具备一定的国际经济知识。考试内容可能包括国际贸易理论、国际投资、汇率制度、跨国公司运作等。通过学习这些知识，国企员工可以更好地把握全球经济动态，为企业拓展国际业务提供支持。

5.经济学应用案例分析：为了检验考生的实际应用能力，考试可能会包含一些经济学应用案例分析题。这类题目要求考生运用所学经济学原理分析实际问题，如企业成本控制、市场竞争策略、项目投资评估等。

国企经济学专业考试的内容涵盖了从宏观到微观的多个方面，旨在考察考生对经济学知识的掌握程度及其在实际工作中的应用能力。通过这样的考试，国企可以选拔出具备扎实经济学基础和较强实务操作能力的人才，从而提高企业的整体竞争力和管理水平。