县区税务局作为国家税务机关的基层单位，承担着税收征管、税务稽查、纳税服务等重要职责。因此，在选拔人才时，考试内容会围绕这些核心职能展开。

首先，税法知识是必考内容。包括中国的税收体系、主要税种（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的税率、计税依据、征收管理方式等。此外，还会考查对税收优惠政策、税收征管法等相关法律法规的理解和应用能力。

其次，会计和财务知识也是考察的重点。因为税务部门需要与企业的财务报表打交道，所以要求考生具备一定的会计基础知识，能够理解和分析企业的财务状况。同时，也需要掌握一定的财务管理知识，以便更好地评估企业的纳税能力和风险。

再次，计算机操作和数据分析能力也是考核的内容之一。随着信息技术的发展，税务部门越来越多地使用电子税务系统来处理税务事务。因此，考生需要熟悉办公软件的使用，具备基本的计算机操作技能。同时，还需要具备一定的数据分析能力，能够从大量的数据中提取有用信息，为税务决策提供支持。

此外，沟通协调能力也是考核的一个重要方面。税务部门需要与纳税人、其他政府部门等进行频繁的沟通和交流，因此具备良好的沟通能力是非常重要的。这包括语言表达、倾听理解、说服协调等方面的能力。

最后，职业道德和职业素养也是考核的一部分。税务部门的工作涉及到国家的财政收入和社会公平正义，因此对考生的政治素质、道德品质、敬业精神等方面都有较高的要求。

综上所述，县区税务局的考试内容涵盖了税法知识、会计财务知识、计算机操作和数据分析能力、沟通协调能力和职业道德等多个方面。通过这样的考核，可以全面评价一个考生的综合素质和能力，从而选拔出适合从事税务工作的优秀人才。