财务入职考试通常是为了评估应聘者是否具备从事财务工作所需的知识、技能和个人素质。考试内容因公司而异，但一般会包括以下几个方面：

1.基础会计和财务知识：这部分测试会考察应聘者对会计原理、财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的理解和分析能力。题目可能涉及基本的会计概念，如资产、负债、所有者权益、收入、费用等。

2.财务分析和报告：应聘者需要展示如何解读和分析财务数据，以及如何撰写财务分析报告。这可能包括对公司的财务状况、业绩和风险进行评估，并提出改进建议。

3.税法与合规性：了解并遵守相关税收法规是财务工作的重要组成部分。考试可能会涉及到对不同税种（如所得税、增值税等）的了解，以及如何在日常工作中确保公司遵守税务规定。

4.成本控制和预算管理：财务人员在制定和控制预算方面起着关键作用。考题可能涉及如何计算和控制成本，以及如何编制和监控预算。

5.软件应用：许多财务工作都需要使用特定的软件来处理数据和生成报表。因此，考试可能会测试应聘者对常用财务软件（如QuickBooks、SAP、Oracle等）的熟悉程度和操作能力。

6.问题解决与决策能力：财务人员需要具备分析问题和做出明智决策的能力。考题可能设计一些实际场景，要求应聘者展示如何识别问题、收集信息、评估解决方案并作出最佳决策。

7.沟通和人际交往能力：财务工作需要与团队成员、上级和其他部门进行有效沟通。因此，考试可能会包含情景模拟或案例分析，以评估应聘者的沟通技巧和团队合作能力。

8.职业道德与诚信：财务工作的诚信至关重要。考题可能会探讨道德困境，要求应聘者展示在面临潜在利益冲突时如何保持职业操守。

为了准备财务入职考试，应聘者可以复习相关的会计和财务课程，关注最新的税收法规变化，练习使用财务软件，并通过模拟面试或角色扮演来提高沟通和解决问题的能力。同时，保持良好的职业道德和诚信记录也是成功通过考试的关键因素。