山东审计局考试通常包括笔试和面试两个阶段。笔试部分主要考察应聘者的综合素质和专业能力，而面试则更侧重于评估应聘者的实际工作能力、沟通技巧和应变能力。

**一、笔试内容**

1.公共基础知识：这部分内容涉及政治、法律、经济、科技、历史、地理等多个领域的基础知识。它考察应聘者是否具备广泛的知识面和理解能力。

2.行政职业能力测验：主要包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等几个方面。这些题目旨在测试应聘者的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。

3.申论：申论是考察应聘者阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力的考试科目。通常要求考生针对给定的材料或话题，进行深入分析和论述。

4.专业知识：对于特定岗位，可能还会涉及到相关专业知识的考察，如会计、审计、财务管理等。这有助于了解应聘者是否具备从事审计工作的专业素养。

**二、面试内容**

1.结构化面试：这是最常见的面试形式，考官会提前设计一系列问题，并严格按照既定流程进行提问。通过应聘者的回答，考官可以评估其职业素养、沟通能力、应变能力等。

2.无领导小组讨论：在这种面试形式中，一组应聘者会被分配一个共同的任务或问题，要求他们在没有明确领导的情况下共同讨论和解决。面试官通过观察应聘者的表现来评估他们的团队协作和领导能力。

3.情景模拟：这种面试形式要求应聘者在模拟的工作环境中处理实际问题。通过这种方式，面试官可以直观地看到应聘者在实际工作中的表现。

4.实际操作：某些岗位可能会要求应聘者在现场完成一些实际操作任务，如编写审计报告、进行数据分析等。这有助于评估应聘者是否具备相应的专业技能。

为了应对山东审计局的考试，建议应聘者提前进行充分的准备。可以通过阅读相关的书籍、参加培训课程、做历年真题等方式来提升自己的应试能力和专业知识水平。同时，也要注意提高自己的语言表达能力和临场应变能力，以便在面试中更好地展示自己的优势。