电力公司作为能源供应的重要企业，其财务岗位的职责涉及资金管理、成本控制、预算编制、财务报表分析等多个方面。因此，在电力公司的财务岗位考试中，通常会考察以下几个方面的内容：

1.会计基础知识：这部分内容主要考察应聘者对会计基本原理的理解和掌握程度。包括但不限于：会计准则、会计科目与账户设置、借贷记账法、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制和分析。

2.财务管理：此部分主要测试应聘者对财务管理理论的应用能力，包括：资金时间价值计算、投资决策分析、筹资方式比较、风险与收益权衡、财务预测与计划制定等。

3.成本管理：考察应聘者对成本核算和控制的理解，如成本的分类、成本计算方法（直接成本、间接成本）、成本效益分析、成本降低策略等。

4.税务知识：要求应聘者了解国家税收法规，能够正确处理企业的税务事项，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报。

5.内部控制与审计：考查应聘者对内控体系的认识以及审计工作的基本流程和方法，例如内部控制的五大要素、风险评估、审计程序、审计报告等。

6.法律法规：熟悉与公司运营相关的法律法规，如公司法、合同法、劳动法等，并能在实际工作中正确运用。

7.计算机及办公软件应用：考察应聘者使用Excel、Word等办公软件的能力，特别是在财务数据分析、报表制作等方面的应用。

8.沟通与协调能力：财务人员需要与各部门进行有效沟通，确保财务信息的准确传递。因此，沟通能力也是考核的一个重要方面。

9.分析与解决问题的能力：通过案例分析等形式，评估应聘者解决实际问题的能力，如分析财务数据、识别问题并提出解决方案等。

为了应对这些考试内容，应聘者可以事先准备相关知识点，并通过模拟试题进行练习。同时，了解电力行业的特点及其对财务工作的特殊要求，也有助于提高应试能力和在实际工作中的表现。