审计局面试考试通常包括以下几个方面的考核：

1.专业知识测试：这部分主要考查应聘者对审计相关知识的掌握程度。可能会涉及会计、财务分析、内部控制、风险管理、法律法规等方面的内容。题目类型可能包括选择题、判断题、简答题和案例分析题等。

2.实务操作能力评估：此环节会考察应聘者在审计工作中的实际操作能力，如现场审计技巧、数据分析能力、报告撰写能力等。考官可能会通过提问或模拟场景的方式来进行评估。

3.综合素质测评：除了专业技能外，审计局还会关注应聘者的综合素质，如逻辑思维、语言表达能力、应变能力、组织协调能力等。这通常会通过面试中的问答环节来评估。

4.职业素养与道德观：审计工作涉及到企业或机构的财务信息，因此审计人员的职业道德和职业操守尤为重要。面试中可能会询问应聘者对于审计职业的理解，以及他们在实际工作中如何坚守职业道德等问题。

5.英语或其他外语水平：如果审计局的工作需要使用英语或其他外语，那么外语水平也是面试考核的一部分。可能会有口语交流、翻译或专业术语解释等环节。

针对上述考核内容，你可以准备以下几个方面：

-熟悉审计相关的基本概念、原理和方法，并了解当前审计领域的热点问题和趋势。

-加强实践技能的训练，如学习使用审计软件、提高数据分析能力等。

-提升个人综合素质，例如通过参加辩论、演讲等活动来锻炼语言表达能力和应变能力。

-强化职业道德意识，了解和遵守审计行业的规范和准则。

-如果需要，加强外语学习，特别是与审计相关的专业词汇和表达方式。

审计局面试考试主要考察应聘者的专业知识、实务操作能力、综合素质、职业素养及外语水平。为了在面试中取得好成绩，你需要全面准备，不断提升自己的综合能力。