国家公务员考试（简称“国考”）的面试环节是选拔公务员的重要步骤，对于审计署这一重要部门而言，其面试过程更是严格而专业。审计署作为国家财政经济监督的重要机关，承担着对国家财政收支及其他相关经济活动的审计工作，因此，其面试题目往往围绕审计专业知识、综合分析能力、沟通协调能力以及职业道德等方面进行设计。

首先，审计署面试中会重点考察应聘者的专业知识和技能。这包括对审计基本理论的理解、审计程序和方法的掌握程度、数据分析能力等。例如，面试题可能会询问如何根据审计证据判断被审计单位的财务报告真实性，或者如何处理在审计过程中发现的违规问题。

其次，综合分析能力的考察也是审计署面试中的关键部分。面试题可能要求考生分析当前的经济形势、财政政策或审计工作中遇到的具体案例，并据此提出自己的见解和建议。这类题目旨在评估考生的逻辑思维、批判性思维和解决问题的能力。

再者，沟通协调能力的测试在面试中同样不可或缺。审计工作需要与不同层级、不同部门的个人和组织打交道，因此，良好的沟通能力是必不可少的。面试题可能会设置一些场景，如协调处理审计过程中的冲突、撰写审计报告时与被审计单位的沟通等，以检验考生的应对策略和人际交往技巧。

最后，职业道德方面的考核也不可忽视。审计人员需要具备高度的职业操守和廉洁自律的品质。面试题可能会涉及职业道德规范的相关内容，如考生如何看待审计工作中的廉政风险，如何在利益冲突面前做出正确的职业判断等。

综上所述，审计署的面试考题涵盖了专业知识、综合能力、沟通协调及职业道德等多个方面。要想在面试中脱颖而出，考生不仅需要具备扎实的审计专业知识和技能，还要培养敏锐的分析判断能力、高效的沟通协作能力和高尚的职业道德品质。只有全面准备，才能在竞争激烈的国考面试中取得优异成绩，成为国家审计队伍中的一员。