5险一金是什么

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五险一金是指:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

具体如下:1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;

2、医疗保险,一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿;

3、失业保险,是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度;

4、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;

5、生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:(1)生育津贴;(1)生育医疗待遇。

6、住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

其他答案

1. 5险一金是指社会保险和住房公积金的五项保险和一项公积金。

2. 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金是雇员在工作期间需要缴纳的一种社会福利制度,旨在保障员工的基本生活和健康权益。

3. 五险一金的是,雇主和雇员都需要按照一定比例缴纳这些保险和公积金,以确保员工在退休、生病、失业、工伤或生育等情况下能够得到相应的经济支持和保障。同时,这也是一种社会保障制度,为整个社会的稳定和发展做出贡献。

其他答案

五险一金是指:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。[10]

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

其他答案

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这六项保险是国家强制缴纳的,为劳动者提供保障。

养老保险:为老年人提供生活保障。

医疗保险:为参保人提供医疗费用保障。

失业保险:为因失业而暂时失去劳动收入的劳动者提供生活保障。

工伤保险:为因工作导致伤残或死亡的劳动者提供生活保障。

生育保险:为因生育而暂时失去劳动收入的妇女提供生活保障。

住房公积金:为职工解决住房困难。

五险一金是劳动者的基本保障,为劳动者提供了基本的经济保障。

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