问冶炼炉长岗位职责

1、在车间领导下，完成炼钢厂下达的产量、质量、消耗、成本计划。

2、了解上班的生产、设备情况，组织召开班前会，布置安排当班的生产计划，负责交接班工作。

3、保障当班的冶炼生产过程顺畅，为连铸提供合格钢水。

4、根据工艺要求的温度、化验结果、钢样观察等情况，确定是否补吹、补吹时间、加入渣料种类、数量。

5、根据装入、温度、供氧、造渣、脱氧等操作制度，判断冶炼终点，指挥出钢。

6、对转炉设备负责，对炉衬情况负责，观察转炉内衬侵蚀程度，确定补炉部位，根据生产指挥的指令，在补炉时间内补好炉。

7、搞好班组基础工作，开展联保互保工作，组织班组安全学习活动。

8、带领全班开展岗位练兵、技能比武、提合理化建议活动。

9、完成领导交办的其它任务。

冶炼炉长是负责冶炼炉的运营、维护和管理的高阶专业人员。以下是冶炼炉长的岗位职责：

负责冶炼炉的运营和管理，包括生产计划、工艺流程、能源消耗、产品质量等方面的管理和调整。

负责制定冶炼炉的维护和保养计划，并监督实施，确保设备的正常运转和使用寿命。

负责处理冶炼炉的故障和问题，制定解决方案并组织实施。

负责制定冶炼炉的技术改造和升级方案，并监督实施，提高设备的生产效率和节能减排效果。

负责冶炼炉团队的管理和培训，提高团队的技术水平和综合素质。

参与公司的质量管理和改进工作，提高产品质量和生产效率。

完成公司交给的其他相关工作。

总的来说，冶炼炉长需要具备丰富的专业知识和技能，善于沟通和协调，能够在复杂的工作环境中处理各种问题和挑战。

岗位职责：

1. 职能范围与工作内容：主持本炉的全面工作，组织职工完成厂下达的各项经营计划，协调三班工作，对职工进行安全和技术教育。

2. 工作数量和工作质量：每天开调度会，听取上级领导布置的任务，负责开好班前会，交接班会，传达领导指示，解决生产中的疑难问题，对全炉职工进行经济责任制考核，使高炉达到优质、高产、低耗、长寿的目的。

3. 协作关系：与热风、锅炉、鼓风室、水泵房、仪表、上料系统搞好协调关系，减少由于设备和上料给生产带来的损失。

一，熟悉岗位，二爱岗敬业，三按照操作程序工作，三开展安全生产，四维修好设施。