谢邀以前碰到过这个问题。
1 公司不能强制调动员工的工作岗位。一定要和员工进行协商,不然员工可以拒绝去新岗位。(不能强制调动员工的工作岗位的意思是,不能改变员工在劳动合同上写明的岗位)2 如果公司要开除,你就让他开除,注意是开除,不是你自己同意并签字什么的3 去仲裁。公司违反劳动法开除你,赔偿2N还是2N+1我忘记了,反正倍数2是逃不掉了。
4 有条件的话这个过程中录个音,并且保留好自己准时上下班的一些证据。即使没有也没关系,这是公司负责举证的,但是如果你有这些证据,那再好不过了。
单位能否强行随意安排工作岗位吗求高手给解答
谢邀以前碰到过这个问题。
1 公司不能强制调动员工的工作岗位。一定要和员工进行协商,不然员工可以拒绝去新岗位。(不能强制调动员工的工作岗位的意思是,不能改变员工在劳动合同上写明的岗位)2 如果公司要开除,你就让他开除,注意是开除,不是你自己同意并签字什么的3 去仲裁。公司违反劳动法开除你,赔偿2N还是2N+1我忘记了,反正倍数2是逃不掉了。
4 有条件的话这个过程中录个音,并且保留好自己准时上下班的一些证据。即使没有也没关系,这是公司负责举证的,但是如果你有这些证据,那再好不过了。