可以通过以下方式解决:高职扩招虽然没有高中时期档案要求,但是可以通过其他方式来证明。
高职扩招通常采取的是面试形式,通过面试评分来录取,所以高中时期的档案并不是必要的。如果没有高中时期的档案,可以通过其他证明材料来展示自己的实际水平,比如成绩单、奖励证书、实践证明等,这些材料可以证明申请人的综合素质和能力,提高面试评分。同时,如果有相关工作或者实习经验也可以作为补充证明材料,展示自己的实际能力和工作实践经验。总之,缺少高中时期的档案并不是无法申请高职的绝对壁垒,申请者需要全面收集自己的证明材料,为自己的专业技能、学术水平、综合素质等打好基础,从而在面试中获得优势。