按照比例分配。
近几年每年的六月份或七月份,职称管理部门会通知各学校,制定当年的职称评审计划,确定本学校当年的晋级名额。这个名额是根据比例分配的,比如,中小学高级教师,比例占全校教职工的31%,如果比例不够,学校可以申报相应数额的指标。这个数额不是拿比例数减现有数,而是还要看人事部门限定的范围,不能一次性使用完这个数额。中小学一级教师指标的操作过程也大体如此,只不过它的比例是48%。
河南每年教师晋级名额按啥分,在线求解答
按照比例分配。
近几年每年的六月份或七月份,职称管理部门会通知各学校,制定当年的职称评审计划,确定本学校当年的晋级名额。这个名额是根据比例分配的,比如,中小学高级教师,比例占全校教职工的31%,如果比例不够,学校可以申报相应数额的指标。这个数额不是拿比例数减现有数,而是还要看人事部门限定的范围,不能一次性使用完这个数额。中小学一级教师指标的操作过程也大体如此,只不过它的比例是48%。
河南每年教师晋级名额按当年学校退休后腾岗,由各市区教育局统一分配。