做任何工作,做得好,做出不可替代的价值,都有发展空间。
内勤文员,属于行政岗位,单从岗位晋升渠道来讲,一般是往行政管理岗位晋升,从文员到行政主管,再到经理层,做到高管也不是不可能的。另外还有一条路径,从文员,做到秘书、助理,再到总裁办主任或董事会办公室主任,高管层等等。分享一个真实的案例,有个朋友(女性)在一家中型民营企业上班,她最开始的岗位就是行政部门的文员,负责一些简单的文件处理,管理公司档案等。她有两个最大的优点,细心和原则性强,对她这两个优点,老板(也是女性)几次在公开场合表扬。慢慢的,老板非常信任她,也就五六年的时间吧,她从内勤文员做到了总裁办主任。