员工生活费在会计科目上属于营业支出,应录入“应付职工薪酬”科目,并计入“其他应付款”中的“职工薪酬”和“其他应付款”。
记录的标准是,在“应付职工薪酬”科目下,科目编号为5131的“其他应付款”;科目编号为5831的“职工薪酬”应将员工生活费录入其中。为了遵循会计原理,员工生活费应录入的账簿里既有应付账款,又有应付职工薪酬。员工生活费应录入应付账款中,科目编号为5131的“其他应付款”,并计入“职工薪酬”中的“其他应付款”。
职工生活费计入哪个会计科目急求答案,帮忙回答下
员工生活费在会计科目上属于营业支出,应录入“应付职工薪酬”科目,并计入“其他应付款”中的“职工薪酬”和“其他应付款”。
记录的标准是,在“应付职工薪酬”科目下,科目编号为5131的“其他应付款”;科目编号为5831的“职工薪酬”应将员工生活费录入其中。为了遵循会计原理,员工生活费应录入的账簿里既有应付账款,又有应付职工薪酬。员工生活费应录入应付账款中,科目编号为5131的“其他应付款”,并计入“职工薪酬”中的“其他应付款”。
职工生活费通过福利费明细科目核算。
计提员工生活费的时候账务处理是,
借:生产成本,
制造费用,
管理费用等科目,
贷:应付职工薪酬—福利费。
实际支付员工生活费的时候账务处理是,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款等科目。
计入管理费用会计科目。
生活费是维持生活的费用。
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目,是进行分类核算与监督的一种方法。
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬