师带徒单位考核意见可以这样写:首先,对师傅的带徒工作进行肯定和认可。
可以指出师傅在带徒过程中表现出的专业能力和教学水平,以及对于徒弟的成长和进步所做出的积极贡献。其次,对徒弟的学习和工作表现进行评价。可以列举徒弟在工作中所取得的成绩和进步,以及对于师傅的教导和指导所做出的积极反馈和表现。最后,对师徒关系的评价。可以指出师徒之间相互尊重、相互学习、共同进步的良好关系,以及对于单位人才培养和团队建设的积极影响。在撰写师带徒单位考核意见时,应该客观公正、实事求是,既要肯定师傅和徒弟的优点和成绩,也要指出存在的问题和不足,并提出改进建议和意见。同时,应该注重文字简练、表达清晰,突出重点、抓住关键,体现出自我的真实想法和态度。