95后本科生比例

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从学历看;51%的95后异地流动人才为本科学历,这一比例高于总体的49.1%;从工资看,95后为职场新人,工资水平低,流动人才中月收入6K以下占比74.6%,远高于总体的58.3%。

从行业看,95后更多分布在新兴行业,其流动人才在IT行业占比为21%,高于总体的19.1%,而在地产、制造业合计占比27.6%,明显低于总体的31.1%。在人才流动趋势上,95后更向往发达城市,一二线城市人才集聚、三四线人才流出。从不同唯独看,首先从地区看,95后人才向东部集聚更明显,人才净流入占比为17.0%,明显高于总体求职者的11.5%。人才流入流出占比,95后流入东部地区占比为58.2%,略低于总体人才的59.6%;其流出占比41.3%,远低于总体人才的48.1%,东部地区更能留住95后人才。

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