大学老师愿意跳槽去中小学，可能是因为现在中小学的工资要比大学的的工资相对要高些，且大学的课程比较少，中小学的课程更多一些，可能工资会更多。
且国家现在比较重视基础教育工作。当然工资只是一方面，主要是综合因素。\r \r 一、中小学的课堂中相对比较轻松。\r \r 大学的课堂的专业性比较强，且内容相对复杂一些，而且一般的大学老师在授课的同时，还要兼顾导员，在大学里的教师，是能者多劳的，对于学术高的老师，在授课的同时，还要参与学术研究或者实验研究等。而小学生的课堂相对要轻松一些，每天固定的课堂时间和内容。且课后除了备课，一些学生的作业批改、学生思想工作外，工作还是比较轻松的。\r 二、后期的体制改革，给老师的压力过大\r 现在不仅有老师跳槽去中小学，有的也是直接离职转行了，说明了一个现象，教师岗位正在失去了吸引力，且教师的工资计算模式也要更改，改成绩效模式，根据老师的工作量可业绩去决定，而本身大学教师的课程相对是少的。\r 面对现在这种大学老师跳槽去中小学需要采取有效的积极的应对措施，调整教师的待遇，改善教师的体制，尤其是大学教师，从而充分调动教师的积极性、避免教师资源的流失，吸引更多的优秀人才投身教育事业，提升基础教育的整体质量。
