1、职责不同专技岗主要从事一些技术岗位工作。
管理岗主要从事一些管理任务,担负领导职责等。
2、包含的职务不同专业技术岗实行的是职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。管理岗实行的是行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。
3、任职条件不同专技岗通常要求需要有专业的知识和技术水平。管理岗职员的级别不同,相应的要求就不同,通常都是学历要求和工作经验要求。
4、工资标准不同专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。