九月入职新教师有年终绩效。
教师的年终绩是按参加工作的总月数累计计算来发放的。教师的年终绩效奖，必须根据教师工作业绩考核后，再进行发放。作为九月入职的新教师，那么学校根据其在九月入职后，在新学期的教育教学工作完成情况、出勤情况、参与教学研究情况、课外活动辅导情况等，由学校专门成立的教学业绩考核领导小组进行考核。再根据考核情况，从九月份入职累计算出新教师的绩效，再进行发放。
问9月入职新教师有年终绩效吗
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9月入职新教师有年终绩效吗，在线求解答
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2024-11-14 13:26:47
九月入职的新教师有年终绩效。教师年终绩效是按十二月在岗教师人数来发的。九月入职新教师十二月是在岗地，所以应该有。但因为工作时间短（仅四个月），故只能领四个月的年终绩效奖励（我们这里年终绩效是按月来计算的），和工作整年的教师比要少很多。
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2024-11-14 13:26:47
9月入职的新教师有年终绩效。教师的年终绩效与其它单位不一样，一般情况下上级在发放年终绩效时都分为上半年多少和下半年多少，是安照每年七月份和十二月份在职在编人员数量核发绩效的。
所以九月份入职的教师，十二月份应该是在职在编的教师，应该有绩效，只不过是数量少点而已。
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2024-11-14 13:26:47
九月份入职的新教师有年终绩效的，只不过你不可能全部拿到的，因为你才上班几个月，你上班几个月，看看在12个月里面战几分之几，这样年终绩效你就拿几分之几，也就是说，刚刚入职的教师到结束之后，是有年终绩效的。但是没有老教师拿的全
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