总结评估是对工作的结果进行总结与反思,反映了工作人员的主观能动性。
总结、评估既是“四步工作法”中的最后一步,也是进行更高一级的新的工作的开始的一步,起着承上启下的重要作用。评估反馈工作不仅是在活动结束时是必要的,而且应当在连续不断的工作各阶段中进行:调查阶段要评估信息的准确性、可靠性和问题的确定性;计划阶段要评估各种可选择的方案;实施阶段要评估行动措施;并且应将评估的结果及时地反馈到工作过程中去,以便在下一阶段吸取经验教训。
总结评估的重要性急求答案,帮忙回答下
总结评估是对工作的结果进行总结与反思,反映了工作人员的主观能动性。
总结、评估既是“四步工作法”中的最后一步,也是进行更高一级的新的工作的开始的一步,起着承上启下的重要作用。评估反馈工作不仅是在活动结束时是必要的,而且应当在连续不断的工作各阶段中进行:调查阶段要评估信息的准确性、可靠性和问题的确定性;计划阶段要评估各种可选择的方案;实施阶段要评估行动措施;并且应将评估的结果及时地反馈到工作过程中去,以便在下一阶段吸取经验教训。
总结评估是对阶段工作的一个总体评价,对于今后的工作有借鉴作用。