有机会。
1.薪酬的本质是利益交换,薪酬体现的是工作价值,也就是说,如果能为公司带来更大的价值,高薪酬没问题,比如销售,一个人带来几十万几百万的利润,高薪没问题,和学历没关系。
2.如果能力不强,那么用人单位大多会用学历进行能力区分,这种做法大概率不会错,自己觉得很牛,但是考不上本科,上不了985211院校,这种能力是打折扣的,虽然可能会错过大牛,但对用人单位来说毕竟是小概率事件。
3.以上两种情况,归根结底看的还是个人的意愿,有能力,积极向上,满满正能力,用心把工作做好,不论到哪里,拿到一份不错的薪酬难度不大吧。